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老師，就是核算工資，單休，出勤天數(shù)是按26天來算嗎？如果按實際月份天數(shù)比如30天來算可以不呢？如果按26天算，意思就是月休四天是不扣工資，也不算工資是嗎？
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同學(xué)你好
對的
是這樣的
不算工資
2023 01/13 15:22
84784990 
2023 01/13 15:32
老師，那按30天就不行嗎
樸老師 
2023 01/13 15:38
不行
都是除以應(yīng)出勤天數(shù)
84784990
2023 01/13 15:47
如果按26天算，假如一個員工15號入職，那她缺勤就是14天嗎？還是需要扣掉休息日的天數(shù)呢
樸老師
2023 01/13 15:52
同學(xué)你好
這個得看日歷
不能盲目算
得看這個月你們休的四天是哪四天
84784990
2023 01/13 16:07
就是休每周天呢
84784990
2023 01/13 16:15
老師，我的意思是，這個員工15號以前沒入職，休周天，我咋給她算缺勤天數(shù)呢
84784990
2023 01/13 16:21
還有就是缺勤扣款不是要計入營業(yè)外收入，那這個員工半個月沒來，我們扣了缺勤工資，那還給我們公司增加收入要多交稅了 嗎
84784990
2023 01/13 16:32
?老師，麻煩你了，主要算工資，各有各的算法，我就想知道正確的應(yīng)該怎么算
樸老師
2023 01/13 16:40
同學(xué)你好
你要算那一個月的呢
你找個月份
沒有節(jié)假日的
84784990
2023 01/13 17:37
算12月的呢
樸老師
2023 01/13 17:50
同學(xué)你好
12月五個周末呀
樸老師
2023 01/13 17:51
同學(xué)你好
假如15號之前休息兩天
15號之后休息兩天
那就是
應(yīng)發(fā)工資除以26*13
算出來就是出勤工資
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