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這種情況下，公司可以嘗試用支付寶或者微信轉(zhuǎn)賬發(fā)放工資。支付寶和微信支付都是按照國家相關(guān)規(guī)定經(jīng)過審批上線的，在安全可靠的前提下可以被采用用于發(fā)放工資。但是，在用支付寶或微信發(fā)放工資之前，公司需要根據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行審查，要確保所有的流程合法、安全、避免發(fā)生糾紛，公司的相關(guān)法定代表人需要簽字確認(rèn)，同時(shí)，公司還要遵循2017年修訂的《企業(yè)發(fā)放工資暫行辦法》，確保發(fā)放工資的合法合規(guī)性。 此外，支付寶或者微信轉(zhuǎn)賬發(fā)放工資還會出現(xiàn)費(fèi)用問題，付費(fèi)企業(yè)成員可能也會涉及稅務(wù)問題，因此，如果公司決定采取這種方法，還需要咨詢會計(jì)師，以保證正確合法的完成發(fā)放工資的流程。