問題已解決

員工聚餐費計入管理費用—福利費,需要通過應付職工薪酬—福利費科目核算一下不

84785035| 提問時間:2023 01/14 09:48
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答
李老師2
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,初級會計師,CMA
員工聚餐費計入管理費用—福利費,首先應當明確的是,聚餐費是公司支付給員工,為了表彰員工在工作中的表現(xiàn)通常會支付的福利費用。為此,這筆費用應該歸入應付職工薪酬—福利費科目中。 按照會計處理原則,聚餐費應當先從費用類科目“業(yè)務活動管理費用—福利費”中做出費用憑證,然后做出抵減應付職工薪酬—福利費的憑證,以保證費用正確反映在會計賬上,確保會計數(shù)據(jù)的準確與完整性。 此外,為了避免聚餐費的濫用,公司應當建立相關的內(nèi)部控制制度,要求嚴格按照規(guī)定的標準進行聚餐費的開支,并將聚餐費用作為定期內(nèi)部檢查的對象。 總之,員工聚餐費是一筆重要的經(jīng)營費用,有助于提高員工的工作熱情和從精神上承擔經(jīng)濟責任,應當進行適當?shù)耐度搿?/div>
2023 01/14 09:57
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領取

      00:10:00

      免費領取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~