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一般來說，8月的社保應(yīng)在9月份進行繳納。而8月要做分錄，需要根據(jù)具體情況來定。一般來說，8月的社保繳納，如果是全部一次性繳納，是不需要做分錄的，可以直接將社保費用入賬到社保應(yīng)付款子賬戶下即可。 但是，如果8月的社保不是一次性繳納，比如分期繳納，就需要做分錄了，因為每一次的社保繳納都會產(chǎn)生應(yīng)付款，而這部分應(yīng)付款要放到本月進行分錄，每一次的分錄金額都要單獨計算，而且每一次的分錄應(yīng)付款都要分別記錄到應(yīng)付款的子賬戶中，以便查閱。 另外，還需要注意的是，對于8月已經(jīng)繳納了社保，但是沒有立即繳清，后期還需要繼續(xù)繳納的情況，這種情況下，6、7月份需要根據(jù)具體情況進行分錄，并記錄到應(yīng)付款的子賬戶中，以便查閱。 拓展知識：社保繳納應(yīng)當及時、規(guī)范，根據(jù)國家規(guī)定，所有社保公積金繳納都有法定的賬期，繳納應(yīng)在賬期內(nèi)繳納完畢，否則會有懲罰。繳納社保將被計入企業(yè)社保繳納記錄，可能產(chǎn)生社保繳納證明，以便與稅收部門進行報稅核算。