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這句話的意思是，試用期內(nèi)的勞動者的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%，或者勞動合同約定工資的80%，也不得低于用人單位所在地的最低工資標準。也就是說，有三種情況，第一種，試用期內(nèi)勞動者的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資，第二種，試用期內(nèi)勞動者的工資不得低于勞動合同約定工資，第三種，試用期內(nèi)勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。總的來說，勞動者的工資必須做到最低工資等級的80%，來保證其正當勞動權益的保障。 拓展知識：用人單位在聘用勞動者時，應當同勞動者簽訂勞動合同，并明確勞動者的工資待遇等各項事項。同時，勞動者也應當了解自身的勞動權益，在勞動過程中堅持自身權益的核實，以便保障本人的正當權益。