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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
公積金社保都是人力資源公司繳納,個(gè)稅工資是自己公司發(fā)出去,是不是審計(jì)會(huì)通不過(guò)?
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速問(wèn)速答審計(jì)會(huì)通不過(guò)的可能性很大,這主要是因?yàn)樽约汗景l(fā)出的個(gè)人所得稅工資和人力資源公司繳納的公積金社保有很大的不同,這也是審計(jì)師提出的問(wèn)題之一。
首先,關(guān)于公積金社保,自己公司并不直接繳納,而是聘請(qǐng)人力資源公司來(lái)承擔(dān)這項(xiàng)責(zé)任,而個(gè)人所得稅是公司自己來(lái)發(fā)出去的,但是不同于公積金社保,個(gè)人所得稅工資沒(méi)有人力資源公司的介入,如果公司未能嚴(yán)格遵循法定的費(fèi)用分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn),審計(jì)師就可能以資金流向的不透明性作為審計(jì)的依據(jù),而拒絕通過(guò)審計(jì)。
其次,在實(shí)施審計(jì)過(guò)程中,審計(jì)師會(huì)對(duì)個(gè)人所得稅工資和公積金社保的賬戶信息和費(fèi)用的準(zhǔn)確性進(jìn)行核查,如果發(fā)現(xiàn)費(fèi)用偏差,審計(jì)師也會(huì)拒絕通過(guò)審計(jì)。
總之,審計(jì)會(huì)通不過(guò)是有可能的,既要保證自己公司所發(fā)出的個(gè)人所得稅工資與公積金社保費(fèi)用支出的實(shí)際差額一致,又要保持費(fèi)用合法,才能最終通過(guò)審計(jì)。
拓展知識(shí):審計(jì)的職責(zé)及流程
審計(jì)的主要職責(zé)是:根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,以及確定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,就企業(yè)財(cái)務(wù)信息真實(shí)性、完整性、一致性和準(zhǔn)確性等進(jìn)行審計(jì),以保證公司及其股東、投資者及其它相關(guān)利益方可以安心依賴和參考企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表。審計(jì)流程有制定審計(jì)計(jì)劃、收集審計(jì)證據(jù)、終止審計(jì)等步驟,審計(jì)過(guò)程有主觀性和客觀性階段,要保證其結(jié)果的客觀性、公正性,必須嚴(yán)格按照審計(jì)程序進(jìn)行。
2023 01/14 15:48
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