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計(jì)提本月社保的分錄應(yīng)從公司的財(cái)務(wù)記錄出發(fā)，一般由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)月應(yīng)繳社保金額，按照相關(guān)稅收法規(guī)，在當(dāng)月做出記賬： 1、企業(yè)應(yīng)付職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)分錄： （1）應(yīng)付職工薪酬——公司名稱（應(yīng)付職工工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）xx元； （2）應(yīng)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支出xx元。 2、企業(yè)應(yīng)付職工社會(huì)保險(xiǎn)金分錄： （1）應(yīng)付職工薪酬——公司名稱（應(yīng)付職工工資及社會(huì)保險(xiǎn)金）xx元； （2）應(yīng)交社會(huì)保險(xiǎn)金——社會(huì)保險(xiǎn)金支出xx元。 以上是計(jì)提本月社保的分錄應(yīng)該包含的內(nèi)容，通過上述步驟，可以計(jì)算出本月應(yīng)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)金的金額。 拓展：在制定計(jì)提本月社保的分錄時(shí)，需要注意的是，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)金是指企業(yè)每月按一定比例繳納的職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，當(dāng)企業(yè)違反法律法規(guī)時(shí)，財(cái)務(wù)應(yīng)做好相應(yīng)記錄，以便通過相關(guān)記錄了解企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況。