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應(yīng)該在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)注明，雇主及雇員都沒(méi)有義務(wù)支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。此外，雙方應(yīng)明確約定，企業(yè)買(mǎi)保險(xiǎn)將作為企業(yè)對(duì)雇員待遇的一部分，雇員有權(quán)享受保險(xiǎn)。企業(yè)可以與老家的保險(xiǎn)公司簽訂一份協(xié)議，把員工納入保險(xiǎn)范圍，員工可以在保險(xiǎn)范圍內(nèi)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。如果員工確實(shí)希望購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以向保險(xiǎn)公司繳納保險(xiǎn)費(fèi)，以確保享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。此外，員工可以向社會(huì)保險(xiǎn)局提出申報(bào)，對(duì)員工的戶(hù)籍進(jìn)行變更，以使其享受同一地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。 拓展知識(shí)：社會(huì)保險(xiǎn)是一項(xiàng)由政府設(shè)立的社會(huì)保障制度，其目的是為公民提供醫(yī)療、失業(yè)、退休及身故等保障，減輕公民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，保障公民基本生活水平。社會(huì)保險(xiǎn)也稱(chēng)社會(huì)保障，是國(guó)家的一項(xiàng)公共政策，它的具體措施有社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、社會(huì)救濟(jì)、人壽保險(xiǎn)等。