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考勤表主要用于記錄員工的上班時(shí)間、下班時(shí)間及出勤情況，主要包括以下幾個(gè)部分： 1、日期：保存考勤表中的日期，一般按照月份或者周來(lái)分類(lèi)。 2、員工姓名：記錄每位員工的姓名，以便于查找。 3、上班時(shí)間：記錄員工的上班時(shí)間，一般情況下是指到達(dá)辦公室的時(shí)間。 4、下班時(shí)間：記錄員工的下班時(shí)間，一般指的是離開(kāi)辦公室的時(shí)間。 5、工作時(shí)長(zhǎng)：記錄員工的實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng)，比如當(dāng)天工作了多少小時(shí)，這里的工作時(shí)長(zhǎng)非常重要，是衡量員工工作效率的一個(gè)重要依據(jù)。 6、缺勤原因：記錄員工未上班的原因，比如請(qǐng)假、曠工等。 7、備注：記錄其他需要說(shuō)明的信息，比如加班，加班的時(shí)長(zhǎng)等。 通常考勤表的表格設(shè)計(jì)比較簡(jiǎn)單，但是能夠根據(jù)實(shí)際情況，讓表格更加清晰明了，這樣才能讓考勤表更加實(shí)用，讓管理更加輕松。 拓展知識(shí)：目前，有越來(lái)越多的企業(yè)使用考勤管理系統(tǒng)，通過(guò)掃描員工的刷卡二維碼實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化管理，準(zhǔn)確記錄員工的考勤時(shí)間，節(jié)省了大量的人力成本并且可以更好的控制企業(yè)的管理成本，為企業(yè)節(jié)約更多的精力資源。