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請問老師節(jié)假日工資怎么算
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速問速答老師節(jié)假日工資計算方法一般采用“平均法”或“比例法”。
平均法:根據(jù)老師在一段時間內(nèi)(比如一季度、一年等)實(shí)際工作的工作天數(shù),包括節(jié)假日和未參加工作的天數(shù),與同一時段中工作天數(shù)(不包括節(jié)假日)的比例,按比例折算歷史工資,得出老師在此段節(jié)假日期間應(yīng)計發(fā)的工資額。
比例法:根據(jù)老師在一段時間內(nèi)(比如一季度、一年等)實(shí)際工作的工作天數(shù),包括節(jié)假日和未參加工作的天數(shù),與根據(jù)就業(yè)合同(勞動合同)規(guī)定每月應(yīng)發(fā)工資比例,按比例折算歷史工資,得出老師在此段節(jié)假日期間應(yīng)計發(fā)的工資額。
拓展知識:
節(jié)假日工資不是每個國家都一樣,具體的計算方式和標(biāo)準(zhǔn)也會因?yàn)椴煌牡貐^(qū)和行業(yè)而有所不同,因此,老師們在工資計算時,要根據(jù)不同的規(guī)定來進(jìn)行計算,以保障自己的權(quán)益。
2023 01/15 15:47
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