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計(jì)提五險(xiǎn)一金分錄既可以指?jìng)€(gè)人部分，也可以指單位部分。個(gè)人部分的計(jì)提五險(xiǎn)一金分錄指的是個(gè)人繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金，單位部分的計(jì)提五險(xiǎn)一金分錄指的是單位按照政府給出的標(biāo)準(zhǔn)繳納的保險(xiǎn)金及住房公積金。 計(jì)提五險(xiǎn)一金分錄的內(nèi)容包括：雇員養(yǎng)老保險(xiǎn)、雇員醫(yī)療保險(xiǎn)、雇主失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及雇員住房公積金。其中，單位與個(gè)人各自承擔(dān)部分費(fèi)用，但工傷保險(xiǎn)全部由單位承擔(dān)，而生育保險(xiǎn)則由雇主及職工各自繳納部分費(fèi)用。 在企業(yè)會(huì)計(jì)中，要將計(jì)提五險(xiǎn)一金分錄納入賬務(wù)系統(tǒng)中，應(yīng)在企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)中建立有效的管理機(jī)制，按照相關(guān)政策及規(guī)定，及時(shí)計(jì)算完成計(jì)提新建分錄。 拓展：計(jì)提五險(xiǎn)一金，按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定，指用人單位為職工參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按有關(guān)規(guī)定按月匯繳五險(xiǎn)一金費(fèi)用，并將個(gè)人職工實(shí)際繳納費(fèi)用代扣代繳給用人單位的行為。