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你好，根據(jù)您說的情況，實(shí)際發(fā)工資計(jì)算如下： 月薪：3200元 公休：3天 請假：3天 實(shí)際發(fā)工資= 月薪 – (公休+請假)*（月薪/應(yīng)出勤天數(shù)） 此處，若月薪固定，應(yīng)出勤天數(shù)為每月固定的應(yīng)出勤天數(shù)，根據(jù)請假和公休情況而定。 因此，按照上述計(jì)算，實(shí)際發(fā)工資為：3200 – (3+3)*（3200/30）=2640元。 補(bǔ)充拓展知識(shí)：實(shí)際發(fā)放工資不僅要看月薪和請假情況，還要看具體行業(yè)情況，一般主要有勞務(wù)報(bào)酬制、計(jì)件制、計(jì)時(shí)制、計(jì)盈分和月薪制，各行業(yè)有自己的福利政策，根據(jù)不同情況發(fā)放工資也有所區(qū)別，所以在實(shí)際發(fā)放工資的時(shí)候，一定要具體問題具體分析。