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變更電子稅務(wù)局三員財務(wù)負(fù)責(zé)人首先從法律角度來講，這僅限于稅務(wù)機關(guān)任命權(quán)限范圍內(nèi)，不能由被任命單位自行決定或作出變更。一般情況下，稅務(wù)機關(guān)會根據(jù)被任命單位的申請，提出變更申請。根據(jù)稅務(wù)機關(guān)【權(quán)力行使規(guī)則】的規(guī)定，被任命單位需要準(zhǔn)備如下手續(xù)： 1.需要向稅務(wù)機關(guān)申請變更，并通過審批程序。 2.根據(jù)被任命單位的變更情況，需要提出變更后的財務(wù)負(fù)責(zé)人的資格要求、崗位描述以及監(jiān)督職責(zé)要求。 3.提出裝置財務(wù)負(fù)責(zé)人要求,并組織聘用和審核。 4.最后,變更后的財務(wù)負(fù)責(zé)人需要參加稅務(wù)機關(guān)安排的培訓(xùn),在稅務(wù)機關(guān)認(rèn)可后方可就職。 拓展知識： 稅務(wù)機關(guān)員額調(diào)整是指在全面調(diào)整稅務(wù)機關(guān)組織架構(gòu)的同時，根據(jù)實際需要，調(diào)整稅務(wù)機關(guān)的具體職員編制及職位配備情況，以更好地適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展水平，更充分發(fā)揮稅務(wù)機關(guān)職責(zé)。在此過程中，稅務(wù)機關(guān)除了優(yōu)化架構(gòu)之外，還要充分考慮到員額技能、職稱類別及收入待遇等人才管理環(huán)節(jié)。