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這個(gè)確實(shí)有些不合理。因?yàn)闈M勤的定義指的是入職到離職期間都在公司上班，比如某個(gè)月從1號入職到月底都在出勤，這樣就能記一輪滿勤，而您6月28入職到8月1日離職，未滿一個(gè)月份，不足以讓您記一輪滿勤，另外如果離職期間在公司上班就可以達(dá)到滿勤的要求，所以這個(gè)情況下不發(fā)滿勤獎(jiǎng)是有些不合理的。 拓展知識：滿勤獎(jiǎng)是一種由企業(yè)發(fā)放給員工的表現(xiàn)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)，一般是指在一個(gè)月內(nèi)每天都在公司上班，沒有一天請假的表現(xiàn)，一般是有勞動(dòng)合同約定的，有的企業(yè)規(guī)定月底滿勤才可以得到獎(jiǎng)勵(lì)，有的規(guī)定日程安排具備足夠的條件才可以得到滿勤獎(jiǎng)，但是企業(yè)一般不會(huì)拿滿勤獎(jiǎng)減少補(bǔ)償，或者是發(fā)放時(shí)做特殊要求等。