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職工福利費是指用于為員工提供具有福利性的費用，也被稱為“福利費”或“福利補助”。一般來說，職工福利費包括員工津貼、工傷保險、住房公積金、崗位補貼等。這些費用都是由企業(yè)支付，或企業(yè)和員工共同出資支付的。 職工福利費是費用，但它不屬于企業(yè)經營費用或財務費用，而是企業(yè)在支付此類費用的同時，獲得的政策性稅收減免收益。因此，職工福利費在一定程度上可以給企業(yè)實現成本節(jié)約。 此外，職工福利費也有助于提高職工福利水平，為職工提供更多的福利制度，為企業(yè)建設完善的實施福利管理體系提供依據。職工福利費是企業(yè)和職工雙贏的結果，是實現社會公平，體現社會主義社會關系的重要載體。 拓展知識：職工福利費的實際支付方式有很多，企業(yè)可以把福利費納入績效考核中，由企業(yè)根據員工的工作表現支付福利費；還可以由企業(yè)在收入中設置一定比例的福利費，由企業(yè)專門支付；也可以讓員工自己投入一定的福利費，由員工和企業(yè)合力支付等。