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通常情況下，老師的工資是可以抵扣進(jìn)項的。但是老師的福利費用，不能在進(jìn)項抵扣中計入。老師的福利費用，是指完成國家規(guī)定的有關(guān)社會保險政策規(guī)定的教師福利費用。這些費用包括但不僅限于：老師的住宿費、食品補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，主要是為了改善老師的生活狀態(tài)。老師的福利費不能計入管理費用，更不能抵扣進(jìn)項，而只能作為管理費用的一部分，適當(dāng)增加管理費的支出。 給大家拓展的知識是：管理費用是企業(yè)的支出，它是由企業(yè)主為了改善企業(yè)經(jīng)營狀況而進(jìn)行的必要的支出。企業(yè)的管理費用包括辦公費、差旅費、職工福利費等，為了提高企業(yè)的經(jīng)營效益而發(fā)放的費用，而老師的福利費則是制定相關(guān)法規(guī)、做好社會福利事業(yè)的補(bǔ)充資金。