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殘保金的在職人數(shù)包含有兩部分，一部分是有合同關(guān)系的正式工人，這些工人從事固定工作，有一定的薪資待遇，可以給他們發(fā)放殘保金福利，還可以對(duì)他們的工作做出定義。另一部分是沒(méi)有固定的勞務(wù)小時(shí)工，這些工人僅僅是臨時(shí)雇用的，不可能給他們發(fā)放福利，沒(méi)有記錄，也無(wú)法給他們提供殘保金。因此，殘保金在職人數(shù)只包含正式工人，不包含小時(shí)工及勞務(wù)人員。 拓展知識(shí)：殘保金是為了補(bǔ)償殘疾年齡群體的收入損失而設(shè)立的一項(xiàng)社會(huì)保障制度，它的具體覆蓋范圍和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)地區(qū)和行業(yè)的不同而改變具體實(shí)施，針對(duì)不同群體有不同的補(bǔ)貼形式。殘保金的發(fā)放需要同時(shí)考慮本地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和基本人均收入標(biāo)準(zhǔn)，以及本地政府提出的資金發(fā)放安排等，才能確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)并集中投入使用。