免費(fèi)問答

員工出差補(bǔ)貼款的稅前扣除是有可能的，但要仔細(xì)遵守相關(guān)的報(bào)銷制度和條件才行。根據(jù)預(yù)算法第133條規(guī)定，要求企業(yè)出差補(bǔ)助不低于“績效和綜合報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)”，且補(bǔ)助總額不可超過實(shí)際費(fèi)用。在報(bào)銷補(bǔ)貼款的情況下，只有當(dāng)這些補(bǔ)貼金額不超過“實(shí)際費(fèi)用”時(shí)，才能稅前扣除。根據(jù)報(bào)銷的人的報(bào)銷記錄，可以認(rèn)定他的補(bǔ)貼款是否超出實(shí)際費(fèi)用，才能進(jìn)行稅前扣除。 另外，出差補(bǔ)貼款在報(bào)銷的過程中，企業(yè)要求員工提供有效的發(fā)票，并能夠證明補(bǔ)貼金額是為了出差而報(bào)銷的，在此過程中，如果沒有發(fā)票或未提供出差記錄，即使補(bǔ)助金額不超過實(shí)際費(fèi)用，也不算稅前扣除。 總之，在員差出差時(shí)，企業(yè)有權(quán)根據(jù)報(bào)銷制度發(fā)放補(bǔ)貼，而且可以享受稅前扣除的待遇，但是，補(bǔ)貼的金額不能超過實(shí)際費(fèi)用，并且要準(zhǔn)備相關(guān)的發(fā)票和出差記錄，才能實(shí)現(xiàn)稅前扣除。