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老師,勞務(wù)費(fèi)和人力資源服務(wù)費(fèi)有什么區(qū)別?

84784985| 提問時(shí)間:2023 01/17 15:09
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李老師2
金牌答疑老師
職稱:中級會(huì)計(jì)師,初級會(huì)計(jì)師,CMA
勞務(wù)費(fèi)是企業(yè)根據(jù)勞務(wù)合同向勞動(dòng)者支付的費(fèi)用,是承擔(dān)勞動(dòng)者的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì),以及用于購買勞動(dòng)者所需的費(fèi)用以及必要的勞務(wù)費(fèi)用。人力資源服務(wù)費(fèi)是勞動(dòng)者通過招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)對勞務(wù)派遣服務(wù)支付的費(fèi)用,是承擔(dān)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用,包括組織招聘、宣傳、培訓(xùn)等服務(wù)費(fèi)用。區(qū)別來說,勞務(wù)費(fèi)是企業(yè)向勞動(dòng)者支付的工資或者福利,而人力資源服務(wù)費(fèi)則是企業(yè)向招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)支付的服務(wù)費(fèi)用。 拓展知識(shí):國家對勞動(dòng)者和招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)都有一定的法律法規(guī)要求,以便確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益以及招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)被充分保護(hù),確保合法經(jīng)營的正常進(jìn)行。企業(yè)需要按照法律法規(guī)的規(guī)定來嚴(yán)格執(zhí)行它們的義務(wù),以保障勞動(dòng)者和招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)的正當(dāng)權(quán)利,同時(shí)也有利于社會(huì)的正常運(yùn)行。
2023 01/17 15:17
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