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聘請外部專家支付的勞務(wù)費可以通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，其中有兩個目的：一是把這部分成本列入費用支出，利于財務(wù)核算報表的準確；二是能更快捷地查詢賬務(wù)，知道哪些費用類別花費更多，以此提升管理效率。而且，經(jīng)過職工薪酬項目核算，可以全面監(jiān)督聘用外部專家使用的費用，防止違規(guī)支出，增強管理有效性。 拓展知識：職工薪酬核算不僅是對職工工資支付進行管理，而且能夠協(xié)助財務(wù)管理者實現(xiàn)公司的財務(wù)責任，保護公司的財務(wù)權(quán)益，保持財務(wù)秩序，促進公司的發(fā)展。