免費問答

計提工資費用時是包含個人承擔(dān)的社保的，這是因為根據(jù)財政部發(fā)布的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》（CPA）第六號《費用》規(guī)定，工資費用可以采用實發(fā)法或計提法進(jìn)行核算，當(dāng)采用計提法核算時，截止賬務(wù)處理期間的應(yīng)付職工薪酬費用就要計入費用，包含個人所要承擔(dān)的社保費用。 可以看出，工資費用的核算是兩種方式，實發(fā)法和計提法，實發(fā)法是指實際發(fā)放出去的資金，而計提法是指企業(yè)支付給員工的應(yīng)付職工薪酬費用，其中包括個人承擔(dān)的社保費用。拓展知識：計提法是企業(yè)會計統(tǒng)計中常用的一種會計處理方式，它是指在企業(yè)當(dāng)期所發(fā)生的費用，即使未實際發(fā)生也要在企業(yè)會計處理期間的收入結(jié)轉(zhuǎn)或成本支出中計提出來，顯示在賬面上。