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一般情況下，公司辭退員工時(shí)，公司都會(huì)支付工資和賠償金。工資只能由公司直接轉(zhuǎn)賬給被辭退的員工，賠償金則可以通過(guò)轉(zhuǎn)賬的方式或者現(xiàn)金支付的方式。如果以轉(zhuǎn)賬的方式支付，被辭退的員工需要給出他的賬戶(hù)信息，以便于公司向其賬戶(hù)轉(zhuǎn)賬；如果是現(xiàn)金支付的方式，則需要公司相關(guān)負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)金支付給被辭退的員工。 拓展知識(shí)：公司辭退員工，還應(yīng)該支付工資費(fèi)用未結(jié)清的費(fèi)用，如補(bǔ)貼、福利、津貼等。此外，公司辭退員工前也應(yīng)給員工發(fā)放試用期工資，即按照原規(guī)定發(fā)放每月1/3的試用期工資，以及支付雙倍試用期工資的賠償金。