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兼職員工的工資按勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)，可以用工資表做憑證，但是需要另外辦理報(bào)酬申報(bào)。正式勞務(wù)關(guān)系的兼職人員，企業(yè)應(yīng)按照“兼職、派遣勞動(dòng)與服務(wù)活動(dòng)的管理辦法”和“職工工資支付條例”等有關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)確填寫兼職員工名冊(cè)，通過(guò)工資表和名冊(cè)書面記錄，按照標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)放有關(guān)報(bào)酬，再辦理報(bào)酬申報(bào)手續(xù)。員工需要代開勞務(wù)費(fèi)發(fā)票，其發(fā)票抬頭應(yīng)為兼職員工姓名，內(nèi)容應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬來(lái)填寫，并開有稅金稽查檢查欄。 拓展知識(shí)：兼職員工和正式員工一樣，有規(guī)定的勞務(wù)報(bào)酬，應(yīng)遵守國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī)，關(guān)于工資支付報(bào)酬申報(bào)，企業(yè)仍需要按有關(guān)規(guī)定完成法定手續(xù)，確保員工的權(quán)利得到依法保障。