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在報(bào)稅時(shí)，應(yīng)使用實(shí)發(fā)工資。實(shí)發(fā)工資，也稱(chēng)為實(shí)收工資，是指經(jīng)過(guò)扣除個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、個(gè)人所得稅等扣款后，有效的可以使用的工資總額。只要把實(shí)發(fā)工資的總額列入報(bào)稅，就可以避免被稅務(wù)部門(mén)追繳稅款，又可以利用已繳費(fèi)的社保和個(gè)人所得稅反算出適當(dāng)?shù)膱?bào)稅減免。 另外，還有一種可以考慮的方法是報(bào)稅時(shí)使用預(yù)扣預(yù)繳式薪酬支出，這種方式對(duì)于個(gè)人稅務(wù)來(lái)說(shuō)并不適用，但對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一種有用的支付方式。此類(lèi)薪酬支出會(huì)在員工收到薪資前，先給企業(yè)所扣除的稅款，然后再發(fā)放給員工，根據(jù)企業(yè)的具體稅收要求，企業(yè)會(huì)先付給員工一部分稅款，然后再將剩余部分稅款繳納給稅務(wù)部門(mén)。 拓展知識(shí)： 在國(guó)內(nèi)，個(gè)人所得稅最高稅率（上限稅率）為45%，僅在超出上限稅率之后征收超出部分稅款，而上限稅率之內(nèi)的稅款則可以根據(jù)個(gè)人收入情況適當(dāng)減免，以減少個(gè)人支付稅款的負(fù)擔(dān)。減免所需的條件有多個(gè)，具體根據(jù)稅務(wù)部門(mén)發(fā)布的相關(guān)文件進(jìn)行判斷。