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老師好： 是的，勞務(wù)合同的員工必須交五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)一金是中國的社會(huì)保障制度的基礎(chǔ)理念，它的構(gòu)成是養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。具體來說，五險(xiǎn)一金的養(yǎng)老保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由職工負(fù)擔(dān)8%，企業(yè)負(fù)擔(dān)20%，失業(yè)保險(xiǎn)由職工負(fù)擔(dān)1%，企業(yè)負(fù)擔(dān)1.5%，工傷保險(xiǎn)由企業(yè)負(fù)擔(dān)2.5%，醫(yī)療保險(xiǎn)由職工負(fù)擔(dān)2%，企業(yè)負(fù)擔(dān)6%，生育保險(xiǎn)由企業(yè)負(fù)擔(dān)1%，住房公積金由職工負(fù)擔(dān)12%，企業(yè)負(fù)擔(dān)12%。 拓展知識(shí)：五險(xiǎn)一金的繳納不僅可以保護(hù)職工的合法權(quán)益，還可以提高職工的社會(huì)保障水平，有助于貫徹實(shí)施社會(huì)保障制度，改善職工的福利待遇。