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是的，可以先0申報計提的工資，等實際發(fā)放后再統(tǒng)一申報。因為，根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于在稅收會計處理中如何優(yōu)化稅收待遇政策的通知》（國家稅務(wù)總局公告2020年第46號），計提個人所得稅時，稅收會計外，應(yīng)當(dāng)在財務(wù)會計處理中，通過合理安排實際發(fā)放時間來控制做出合理稅收優(yōu)惠。因此，公司在計提工資后，可以根據(jù)實際情況合理安排發(fā)放時間，可以先不申報個稅，以減輕企業(yè)的稅負。 但是任何企業(yè)在計算個人所得稅時，都應(yīng)該堅持公平、合理，按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，如實申報，如實繳納，不得違背公平、正當(dāng)原則，也不得違反國家有關(guān)法規(guī)的要求，以期實現(xiàn)合理的稅收優(yōu)惠。企業(yè)在安排實際發(fā)放時間的同時，應(yīng)該遵循有關(guān)法律，守正直，避免觸犯刑事法律。 關(guān)于拓展知識，除了計提工資外，職工薪酬中還有其他類型的收入，比如獎金、福利、勞務(wù)收入等，它們在個稅申報中也是有稅收優(yōu)惠政策的，企業(yè)在處理這些收入時，也需要遵循有關(guān)法律法規(guī)，實行合理安排，減輕企業(yè)的稅負。