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老師工會經(jīng)費的繳納，要求是由實際老師工資總額的3%作為工會經(jīng)費，所以企業(yè)要根據(jù)老師的實際工資總額來計提，而不是直接繳納。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)內(nèi)設工會條例》，規(guī)定老師工會經(jīng)費的繳納由實際老師工資總額的3%作為老師工會經(jīng)費，企業(yè)應當按月份由實際老師工資總額的3％提取老師工會經(jīng)費，而不是直接繳納。老師工會經(jīng)費主要用于工會活動、會議費用、建立和維護工人服務機構(gòu)、發(fā)行工會出版物、開展社會慈善活動和福利設施建設等，建設老師共同的文化、健康、社會保障等。 企業(yè)應當按照《企業(yè)內(nèi)設工會條例》的規(guī)定，建立高效的提取老師工會經(jīng)費的制度，準確計算老師工會經(jīng)費，以確保老師工會經(jīng)費及時、準確、安全地到達企業(yè)所設置的工會。 拓展知識：老師工會經(jīng)費不僅是政府提倡的政策，而且是老師有權利享受的社會福利，老師的權利應得到有效的保障，企業(yè)也要遵守法律法規(guī)，妥善管理和老師工會經(jīng)費支出，以確保合法經(jīng)費的有效運用。