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一般情況下，工廠里工人計件工資是由統(tǒng)計計算出金額來報給財務(wù)的。一般會將工人的每日計件工作情況登記進(jìn)入綜合計件系統(tǒng)，系統(tǒng)會根據(jù)各個工人的計件情況直接計算出實發(fā)計件工資金額，并給出報表給財務(wù)，財務(wù)根據(jù)報表發(fā)放工資即可。 這里需要注意的是，財務(wù)應(yīng)當(dāng)按照實發(fā)工資金額發(fā)放工資，如果因為計件系統(tǒng)計算錯誤導(dǎo)致實發(fā)金額有出入，財務(wù)也應(yīng)當(dāng)按照正確的金額發(fā)放工資，以此保證員工的權(quán)益。 拓展知識：計件工資是指以計件計數(shù)來核算工作量，即按照完成的作業(yè)項目、件數(shù)或者質(zhì)量來計算的工資，是傳統(tǒng)的計件工資管理方式，也是企業(yè)發(fā)放工資的一種方式。