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公司申報(bào)殘保金是根據(jù)上一年工資總額來計(jì)算繳納金額的。 對(duì)于繳納殘保金，首先需要計(jì)算本單位上一年度職工工資總額，然后在2000元以上職工工資總額的基礎(chǔ)上，每千元支出200元作為殘保金，基礎(chǔ)上按照固定的比例繳納殘保金，也可以商定定額繳納殘保金。 此外，關(guān)于公司殘保金的繳納，企業(yè)需要繳納的是已發(fā)放職工報(bào)酬的部分，報(bào)酬總額的比例是按照國家的規(guī)定來確定的，而職工的人數(shù)不是決定殘保金繳納金額的主要因素，而是前面提到的上一年度職工工資總額。 拓展知識(shí)：殘保金是按照國家《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《生育保險(xiǎn)條例》等法律規(guī)定，由單位按照一定比例一次性繳納給社會(huì)保險(xiǎn)基金，以保障職工發(fā)生失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)事故時(shí)能及時(shí)得到社會(huì)保險(xiǎn)待遇的資金。