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對于員工的個人所得稅的處理，在該種情況下，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《個人所得稅法》的規(guī)定辦理，依法繳納個人所得稅。由于6月工資稅已經(jīng)由A公司申報，但是由于計算漏了，需要重新計算，可先把計算漏了的部分款項由B公司從7月份的工資中劃出，按照A公司所申報的個人所得稅的稅率和金額補(bǔ)繳當(dāng)月的個人所得稅；之后，B公司需要將此部分款項退回給員工，由員工自行與A公司協(xié)商賬務(wù)的處理。由A公司根據(jù)實際情況，申報未繳的個人所得稅，由稅務(wù)機(jī)關(guān)審核并給予處理結(jié)果。 拓展知識：個人所得稅法規(guī)定：企業(yè)職工及其他職業(yè)所得個人所得稅，按月應(yīng)納稅額不得低于月應(yīng)納稅所得額的20%。根據(jù)扣繳義務(wù)人的工資總額，按照稅率計算出應(yīng)繳稅款。根據(jù)中國稅務(wù)總局的規(guī)定，個人所得稅的定繳工期，由當(dāng)月的稅款所屬月份決定。一般情況下，當(dāng)月發(fā)放的工資收入未達(dá)到稅款計算標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)在累計計算期內(nèi)累計納稅。此外，個人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，按月申報個人所得稅，將應(yīng)納稅所得額報送稅務(wù)機(jī)關(guān)核定，并確定應(yīng)繳稅款。