免費問答

是的，可以的。按照《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，社會保險費是由用人單位和職工代扣代繳的，用人單位必須嚴(yán)格按照規(guī)定比例繳納社會保險費。對于小微企業(yè)，如果勞動者月收入低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%，用人單位不需要繳納社會保險費。 但是，用人單位想要免除社會保險費的繳納的話，應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任是，確定勞動者的實際收入，提供勞動者的收入證明，向社保機構(gòu)申報勞動者實際收入低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)50%的事實等。 此外，在社保征收過程中，用人單位應(yīng)該有相應(yīng)的社保賬戶，社保繳費賬號，以及員工社會保險證、個人身份信息。同時，企業(yè)還需要建立完善的社保費用統(tǒng)計、填報和報稅系統(tǒng)。 總之，一年新公司希望免除社保費的話，不僅要尊重法律法規(guī)，另外，還要建立社保管理體系，做好各項準(zhǔn)備工作，以確保社保繳費的準(zhǔn)確、及時。