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一個(gè)公司里，一個(gè)人是可以擔(dān)任會(huì)計(jì)和出納的崗位的，叫做一人兩崗。這種情況一般都出現(xiàn)在小公司或是小型企業(yè)中，往往是人力資源緊張的情況下才會(huì)出現(xiàn)這種做法。在這種情況下，企業(yè)一般會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)和出納的崗位的基本要求進(jìn)行考量，一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)需要具備一定的會(huì)計(jì)知識(shí)，包括會(huì)計(jì)憑證的建立，會(huì)計(jì)制度的理解，財(cái)務(wù)報(bào)表的制作等；出納則需要具備良好的管理能力，財(cái)務(wù)流程的掌握，以及熟練掌握軟件等。 一般來(lái)說(shuō)，一人擔(dān)任會(huì)計(jì)和出納的崗位時(shí)，要求他具備會(huì)計(jì)和出納兩個(gè)崗位的基本要求。他一般要求具備較強(qiáng)的會(huì)計(jì)能力，以及充足的出納經(jīng)驗(yàn)，以及財(cái)務(wù)流程的深入了解，并且要能夠靈活的運(yùn)用在實(shí)際的工作中。另外，這種情況下，一般也需要這個(gè)人具備較好的管理能力，以便他能夠有效的對(duì)這一崗位進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的管理，以及能夠有效的完成工作任務(wù)。 總而言之，一人兩崗這種情況是可以實(shí)行的，但也需要考慮到具體的實(shí)踐情況，以及這個(gè)人的專業(yè)能力，以便能夠有效的完成公司的工作。