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老師，您好！根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)職工社會保險條例》規(guī)定，企業(yè)繳納工會經(jīng)費是按實發(fā)工資繳納的。實發(fā)工資是指，實際發(fā)給勞動者的工資，一般包括工資和津貼、補貼、年終獎等，但不包括補退的社會保險繳費和住房公積金及補助。 除了根據(jù)實發(fā)工資繳納工會經(jīng)費外，在一些地方也有按應(yīng)發(fā)工資繳納。應(yīng)發(fā)工資是指按勞動合同或者規(guī)定發(fā)放給勞動者的工資，一般包括工資及加班補貼、績效、補貼、年終獎等。 因此，企業(yè)繳納工會經(jīng)費的標準應(yīng)當根據(jù)不同的地方的規(guī)定來確定，既要遵守國家規(guī)定，又要根據(jù)地域法律規(guī)定執(zhí)行。 拓展知識： 工會經(jīng)費是按照國家規(guī)定，由企業(yè)向自治組織支付的費用。由于工會經(jīng)費是用來建設(shè)工會，維護職工權(quán)益，促進勞動爭議調(diào)解和協(xié)商，因此國家將其列為企業(yè)社會保險費用之一，由企業(yè)補貼，以保護工人權(quán)益，改善勞動環(huán)境，促進企業(yè)發(fā)展。