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員工滿一年不用付給職工的報酬，一名職工的職責和權利在一定的時間框架內有效。職工滿一年后，就可以獲得一整年的服務，從而不需要付出報酬。 而針對未滿一年的職工，就要從他們本月工資中扣除500元，作為報酬。這500元的報酬可以由雇主支付給職工，也可以由職工主動支付，以表示對服務的尊重。 拓展：此外，雇主和職工之間可以自由協(xié)商，來確定職工的報酬?？紤]到職工的專業(yè)知識、貢獻以及對工作的投入，雇主也可以支付更高的報酬。