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非貨幣性應(yīng)付職工薪酬,就是給職工一批自產(chǎn)的貨物,這個(gè)也要確認(rèn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入嘛

84785027| 提問時(shí)間:2023 01/20 13:16
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齊惠老師
金牌答疑老師
職稱:會(huì)計(jì)師
非貨幣性應(yīng)付職工薪酬是指公司把內(nèi)部產(chǎn)出的產(chǎn)品提供給員工,以抵消員工的工資。傳統(tǒng)上,這種補(bǔ)償方式通常是用貨物,比如食品,服裝,原材料甚至是體育設(shè)施。但也可以用服務(wù),比如休閑,洗滌和保養(yǎng)等。確認(rèn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入時(shí),首先應(yīng)當(dāng)區(qū)分貨幣性和非貨幣性收入,這樣做的目的是利用正確的市場(chǎng)定價(jià)把非貨幣性收入準(zhǔn)確計(jì)算出來,避免因?yàn)檎`解而導(dǎo)致的負(fù)偏差。非貨幣性收入是指在某種補(bǔ)償單位的非貨幣性交易中,雙方獲得的報(bào)酬,它不同于貨幣性收入,即雙方以貨幣結(jié)算的報(bào)酬。拓展知識(shí):此外,關(guān)于計(jì)算非貨幣性應(yīng)付職工薪酬,可以使用商業(yè)現(xiàn)金流量折現(xiàn)率來估算商業(yè)價(jià)值,以便企業(yè)可以以折現(xiàn)價(jià)值的形式計(jì)入會(huì)計(jì)利潤(rùn)中。
2023 01/20 13:25
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