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10月份工資應(yīng)該發(fā)2850元，計(jì)算方式如下：首先10月份總計(jì)工作日是22天，其中10月一號(hào)至7號(hào)放假7天，10月份請(qǐng)假2天，因此當(dāng)月可工作日僅剩下13天。根據(jù)收入總額等于月薪乘以每月可工作天數(shù)，因此10月工資應(yīng)該發(fā)放2850元（3000*13/22）。 拓展知識(shí)： 計(jì)算月工資時(shí)，企業(yè)會(huì)根據(jù)每個(gè)月的具體情況來計(jì)算員工的工資，如果員工因?yàn)閭€(gè)人原因請(qǐng)假，或者在放假期間缺勤，企業(yè)有權(quán)根據(jù)當(dāng)月實(shí)際可打工天數(shù)計(jì)算員工的工資，員工可根據(jù)當(dāng)月的具體情況來計(jì)算自己的工資收入。