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提成是員工業(yè)績(jī)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)后由企業(yè)支付的獎(jiǎng)勵(lì)，可成為員工薪酬總額的一部分，對(duì)應(yīng)的個(gè)稅費(fèi)用也會(huì)產(chǎn)生。 就個(gè)稅來(lái)說(shuō)，無(wú)論你是每半年發(fā)放一次提成還是每月發(fā)放，都必須要納稅。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》，以及適用的相關(guān)稅法，企業(yè)在合同中規(guī)定的提成需要繳納個(gè)人所得稅。 因此，提成必須是半年一次或每月一次發(fā)放，以便按月計(jì)算個(gè)人所得稅。提成的稅款必須直接納入應(yīng)繳工資個(gè)稅，以企業(yè)當(dāng)月繳納工資個(gè)稅比例計(jì)算個(gè)人所得稅，并在每月工資繳納時(shí)予以繳納。 此外，企業(yè)還應(yīng)為每個(gè)員工按月開(kāi)立個(gè)人所得稅收據(jù)，并維護(hù)好每月工資及提成的涉稅記錄，以便在提供給稅務(wù)機(jī)關(guān)履行稅務(wù)報(bào)表時(shí)及時(shí)準(zhǔn)確地申報(bào)個(gè)人所得稅，避免產(chǎn)生重大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。