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老師,計提工資時,社保個人承擔的部分怎么做?

84785003| 提問時間:2023 01/20 20:22
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職稱:注冊會計師
計提工資時,社保個人承擔的部分是指企業(yè)與個人負擔的社保繳費費用,其中企業(yè)應(yīng)承擔的社保繳費費用是由雇主依據(jù)政府有關(guān)社保政策和規(guī)定的可抵扣的社保繳納額來確定的。個人實際負擔的社保繳費費用是根據(jù)雇主不能抵扣的社保繳納額來確定的。個人應(yīng)付社保費用的支付方式通常有兩種,即雇主代付和自付。通常,雇主代付和自付社保費之比例由政府有關(guān)社保政策和規(guī)定來確定。 從計提工資的角度來看,雇主向個人支付的社保費用,在雇主的賬上應(yīng)作有形資產(chǎn)類費用,屬于“費用”一項,在計提工資時需暫收向個人社保賬戶的雇主支付部分,應(yīng)計提為負債,以歸集賬戶償還的形式計提,并納入工資計提條目內(nèi),當工資實際發(fā)放時,在決定應(yīng)發(fā)金額時,應(yīng)扣除前期計提的社保費用。 拓展知識:計提工資時社保個人承擔的部分還包括個人先行負擔部分,即由個人先行支付的社保費用,例如退休金的提前支付。由于這部分社保費用已支付,應(yīng)歸入財務(wù)費用,因此不用再單獨計提。
2023 01/20 20:34
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