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可以為該員工補(bǔ)交社保，但具體情況要根據(jù)當(dāng)初該員工入職時(shí)的社保狀況來(lái)定。如當(dāng)初該員工入職時(shí)就有社保記錄，就可以補(bǔ)交從入職時(shí)起至今的社保，補(bǔ)社保不需要補(bǔ)報(bào)個(gè)稅；如當(dāng)初沒(méi)有社保記錄，則需要補(bǔ)報(bào)不可缺少的社保和個(gè)稅，補(bǔ)報(bào)時(shí)要履行一系列手續(xù)，如：完成公司繳費(fèi)補(bǔ)繳登記，進(jìn)行財(cái)務(wù)審核、局政府審核；完善當(dāng)初該員工入職時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)信息；申請(qǐng)報(bào)稅，包括企業(yè)所得稅稅種一般納稅人和小規(guī)模納稅人雙稅種；繳納應(yīng)補(bǔ)稅金額。 拓展知識(shí)： 關(guān)于小規(guī)模納稅人，他們可以以專(zhuān)項(xiàng)附加扣除進(jìn)行稅負(fù)減免，這意味著他們只需要繳納3項(xiàng)稅負(fù)：增值稅（17%）、城市維護(hù)建設(shè)稅（5%）和教育費(fèi)附加（3%）。另外，小規(guī)模納稅人比一般納稅人享受更多的稅收優(yōu)惠。比如，小規(guī)模納稅人的扣稅期限可延長(zhǎng)至三個(gè)月，而一般納稅人的只能延長(zhǎng)至一個(gè)月；小規(guī)模納稅人不需要報(bào)送增值稅小規(guī)模納稅說(shuō)明書(shū)和季度增值稅申報(bào)表；小規(guī)模納稅人的增值稅自行申報(bào)時(shí)間比一般納稅人也要長(zhǎng)。