免費(fèi)問答

職工福利費(fèi)應(yīng)當(dāng)入應(yīng)付職工薪酬，因?yàn)樗鼈儗儆诼毠?yīng)得的一種薪酬，而不是單純的費(fèi)用。職工福利費(fèi)的主要形式有：一是向職工支付的住房補(bǔ)貼，病假工資、任職補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、子女教育補(bǔ)貼等。二是向職工家屬支付的喪葬補(bǔ)助、子女入學(xué)補(bǔ)助金等。三是向職工提供的社會(huì)保險(xiǎn)，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。 職工福利費(fèi)是企業(yè)對(duì)職工履行薪酬義務(wù)的一種補(bǔ)充和補(bǔ)償，它給企業(yè)帶來更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，也使職工能夠以更低的成本獲得較高的福利待遇，有助于激勵(lì)職工的積極性，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。 此外，如果福利費(fèi)預(yù)先撥出，可能會(huì)造成浪費(fèi)，所以企業(yè)要控制預(yù)算，及時(shí)評(píng)估本企業(yè)職工福利情況并做出合理安排，以實(shí)現(xiàn)成本有效利用。 拓展知識(shí)： 職工福利津貼是指企業(yè)額外支付給職工的費(fèi)用，是企業(yè)把福利作為職工薪酬待遇的一種增加。職工福利津貼不僅能提高職工的收入，同時(shí)還會(huì)提高職工的素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。