免費(fèi)問答

按照《中華人民共和國(guó)企業(yè)收入稅暫行條例》第六十三條規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納企業(yè)所得稅，若公司不交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，有罰款和滯納金的。 罰款：在違法行為發(fā)生后，政府有權(quán)根據(jù)企業(yè)的違法行為情節(jié)給予企業(yè)罰款，罰款標(biāo)準(zhǔn)為每月應(yīng)繳納金額的3倍，但罰款金額不能超過(guò)應(yīng)繳納金額的十倍。 滯納金：如果企業(yè)在規(guī)定日期之后沒有正常交納應(yīng)繳納的稅款，則應(yīng)按照每月0.05%的標(biāo)準(zhǔn)支付滯納金，滯納金最高不超過(guò)應(yīng)繳金額的20%。 除了罰款和滯納金，企業(yè)還會(huì)受到政府有關(guān)部門的行政處罰，比如罰款、責(zé)令停產(chǎn)、責(zé)令停產(chǎn)整改等。而對(duì)于違反規(guī)定拒不交納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)，嚴(yán)肅的處罰措施往往包括了財(cái)政部門向企業(yè)處以罰款、行政部門處以行政拘留以及行政處罰等，因此，企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)要求交納工會(huì)經(jīng)費(fèi)以保護(hù)自身的正當(dāng)權(quán)益。 拓展知識(shí)：企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以對(duì)企業(yè)的企業(yè)文化和社會(huì)責(zé)任起到積極的作用，充分發(fā)揮工會(huì)作用，促進(jìn)企業(yè)和員工之間及員工與社會(huì)之間形成良好的互動(dòng)交流，及時(shí)解決企業(yè)管理中出現(xiàn)的人員糾紛，從而更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。