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1.首先，公司需要根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定制定出社保繳納計劃，明確按照規(guī)定準備繳納的社保種類、繳納的金額及其繳納的期限； 2.根據(jù)社保繳納計劃，公司需要將社保扣款科目、計提預留金科目、應繳社保費科目等登記到賬本； 3.簽訂社保協(xié)議，根據(jù)社保繳費規(guī)則，按期劃撥扣款至社保機構(gòu)； 4.繳納完畢后，需要憑屬地社保機構(gòu)的繳費憑證將社保繳費的相關(guān)科目進行記賬，例如：記賬預留金科目的時候，應繳社保費科目對應增加，用于記賬應繳社保費科目； 5.財務會計部門還要核實繳費憑證和社保機構(gòu)關(guān)于實際繳費金額的核定結(jié)果； 6.最后，財務會計部門還要定期對社保繳費憑證和記賬情況進行檢查，確保賬面數(shù)據(jù)與實際繳費情況一致。 拓展知識：社保繳費是指用人單位為其職工繳納的社會保險費，包括五險一金和工傷保險等，是社會保障制度的重要組成部分。由于社保繳費具有較高的定額性，財務管理中利用計提的方式可以處理社保繳費的賬務及時準確性，同時也可以避免因社保費的突發(fā)升高而影響公司的現(xiàn)金流的困境。