免費(fèi)問(wèn)答

在8月調(diào)整1-3月的管理人員工資計(jì)提到直接人工方面，可以采取以下步驟： 1、根據(jù)1-3月實(shí)際發(fā)生的管理人員工資計(jì)提到直接人工的情況，對(duì)管理人員直接人工進(jìn)行核對(duì)，包括對(duì)照1-3月的工資發(fā)放情況和其他費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)處理。 2、確保1-3月工資發(fā)放的準(zhǔn)確性，并按時(shí)調(diào)整管理人員的社保費(fèi)、公積金費(fèi)用等，以減少經(jīng)濟(jì)損失。 3、要求管理人員提供和報(bào)送有關(guān)材料，以確保收入核算準(zhǔn)確性。 4、定期對(duì)1-3月及8月份管理人員工資發(fā)放情況進(jìn)行審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)做出調(diào)整。 拓展知識(shí)：根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的相關(guān)要求，企業(yè)應(yīng)按月審核管理人員的工資核算，并確保企業(yè)所得稅的準(zhǔn)確性。