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公司所有的員工工資都談的是稅后工資,稅后工資固定,怎么計算稅前應(yīng)發(fā)工資?(個稅這塊有點不會算) 比如:員工稅后工資10000元,不管交社保還是個稅,每個月都要給我發(fā)到手10000元

84784971| 提問時間:2023 01/22 16:16
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李老師2
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,初級會計師,CMA
稅前應(yīng)發(fā)工資的計算很簡單,只需要將所需繳納的社會保險費(fèi)和個人所得稅從原有的工資中減去,就可以得出稅前應(yīng)發(fā)工資。具體步驟如下: 1.確定員工的個人所得稅:根據(jù)當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額和不同的納稅人身份,可以得出員工的個人所得稅應(yīng)當(dāng)繳納的金額。 2.確定員工應(yīng)繳納的社會保險費(fèi):比如養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金等,根據(jù)員工的工資水平和其他因素,可以確定員工該月應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。 3.將社會保險費(fèi)和個人所得稅從原有的工資中減去,即可得出稅前應(yīng)發(fā)工資。 拓展知識: 每個員工的社會保險費(fèi)比例可能不同,因為不同企業(yè)對于付款社會保險費(fèi)或增加費(fèi)用等有所不同,這都將會影響員工的稅前應(yīng)發(fā)工資。因此,建議公司提前了解相關(guān)規(guī)定,以便給員工計算出稅前正確的工資。
2023 01/22 16:26
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