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根據(jù)《稅收征收管理法》的有關(guān)規(guī)定，當員工由于實際發(fā)生的原因，尤其是因為勞動爭議等原因而須補發(fā)勞動者工資，依法不征收個人所得稅，即適用事業(yè)單位補貼期間工資不加稅處理原則，所以本次補發(fā)19個月工資，每個月2800，是不需要交個稅的。 拓展： 根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定，勞動報酬所得稅是一種個人所得稅，他是指勞動者依法取得的工資、薪金、獎金、津貼、補貼等勞動報酬所產(chǎn)生的稅負。根據(jù)國家的稅收政策，勞動報酬稅收實行收稅分數(shù)率和扣除制，讓勞動者得到更多的勞動報酬，更有效的激勵勞動積極性。