免費(fèi)問(wèn)答

是的，由員工承擔(dān)補(bǔ)收的個(gè)人扣繳部分，可以分為兩種：由企業(yè)收取和由個(gè)人支付。如果員工通過(guò)企業(yè)收取補(bǔ)繳的個(gè)人社保，那么員工還需要支付剩余部分，該部分即為由個(gè)人支付的補(bǔ)收部分。若員工沒(méi)有按規(guī)定及時(shí)繳納社保，而有補(bǔ)繳，那么本月及以后的社保費(fèi)用由企業(yè)和員工各自承擔(dān)的比例按原繳費(fèi)比例執(zhí)行，其中補(bǔ)繳部分均由員工自行承擔(dān)。 拓展知識(shí)：通常情況下，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和員工分別承擔(dān)其比例，一般情況是由企業(yè)承擔(dān)七成，員工承擔(dān)三成，但是根據(jù)不同地區(qū)及企業(yè)實(shí)際情況，這個(gè)比例可以做相應(yīng)的調(diào)整。