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離職證明是用來證明員工已經離職并且完成了工作離職過程的憑證。一般來說，離職證明的模版應該包含以下內容：被證明人的姓名、性別、出生日期、離職日期、離職原因、員工在公司的職務、服務的部門、共享的工作成果，以及公司領導的簽字等情況。具體的文本內容可以根據公司的不同規(guī)定、當時的離職原因以及員工的工作表現等情況來定奪，但是一般都是企業(yè)簽署的，經此證明有效期內，該員工可以在其他公司工作，并且可以獲得相關的權利。 在申請離職證明時，有些公司可能會要求員工提供詳細的人員信息，如聯系方式、住址、身份證號等，這是為了確保該證明是由該公司提供的，以保護公司和員工的利益。同時，離職證明可以用來證明離職者的服務記錄，以便讓他們在日后的工作中受到應有的表彰和認可。 拓展知識： 離職證明的文件類型中可以包括電子文檔，以及掃描的紙質文檔。電子文檔是有效的，但也應加以安全保護，以防止被下載或篡改，同時，紙質文檔也可以加以檢查，來確保它們的真實有效性。