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勞務(wù)派遣公司派遣人員繳納的工資社保這類的需要計提嗎?如需計提的話怎么寫分錄呢?
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速問速答勞務(wù)派遣公司派遣人員繳納的工資社保等應(yīng)當計提有關(guān)費用。關(guān)于這部分費用的賬務(wù)處理,應(yīng)當以社保費及其他三項費用(綜合職工福利費、離職人員費用和勞務(wù)費)為計提依據(jù)。具體的寫分錄如下:
應(yīng)付職工薪酬、社會保險費貸方:勞務(wù)費用 借方:應(yīng)付職工薪酬
或
貸方:社會保險費 借方:應(yīng)付職工薪酬
上述費用一般都是按月支付,根據(jù)每月實際發(fā)生金額計提費用,但是也可以依據(jù)實際發(fā)生原則根據(jù)每月實際發(fā)生金額進行計提。
計提費用有利于企業(yè)對其現(xiàn)金流量的及時預(yù)見和控制,有助于提升企業(yè)的財務(wù)管理水平,但是也要注意,在計提費用的過程中,報表上實際發(fā)生的費用變動要及時進行確認與調(diào)整。
2023 01/22 18:58
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