當(dāng)前位置:財(cái)稅問題 >
實(shí)務(wù)
問題已解決
法定日上班就要給三倍工資,但是如果在法定日休假了我又寫了年假單,把法定日那天也用年假休了,請(qǐng)問我在法定日有三倍工資嗎
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答在法定日寫了年假單,那你是不算在法定日上班,所以你不會(huì)享受到三倍工資。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,在法定假日必須不參加工作才能享受到假日加班三倍工資的福利。如果員工在這一天的工作時(shí)間內(nèi)完成了倒休,而又不參加正常工作,則不能享受到三倍工資的福利,也就是說,你寫了年假單,如果把法定日這天休假,你就不能夠享受到三倍工資的福利了。
拓展知識(shí):除法定假日外,有一些特殊時(shí)期,如國家法定節(jié)假日長(zhǎng)假期和國家規(guī)定的放假日期,也會(huì)享受到三倍工資的福利。如果你在這一段時(shí)間內(nèi)工作,只要你不參加休息,就可以享受到三倍工資的福利。
2023 01/23 01:31
閱讀 187