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社保工資總額是指企業(yè)撥付給員工的工資總和，包括員工的綜合月工資（工資本身和績效獎勵）、加班報酬、生日獎勵、特殊補(bǔ)貼、補(bǔ)助和其他額外的經(jīng)濟(jì)福利等。計入社保工資總額的工資部分有固定薪酬、應(yīng)發(fā)工資、績效獎金、津貼、加班費等，但不包括津貼報銷、重點提拔獎勵、補(bǔ)貼特別補(bǔ)助、福利生活費等。 拓展知識：社保工資總額是企業(yè)對于勞動者有責(zé)任使用的一種工資形式，是勞動者實現(xiàn)全面發(fā)展、共同參與經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的重要條件。因此，企業(yè)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)確定員工的社保工資總額，并及時支付給員工，以確保企業(yè)的法律責(zé)任和社會責(zé)任的全面承擔(dān)。